Change
Management

Wir statten Ihr Unternehmen mit dem Know-how, den Tools und den Strategien aus, mit denen Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter voll ausschöpfen können.

Was wir tun


  • Organisatorische Transformation (M&A oder Strategiewechsel),
  • Digitale Transformation (Strategie, Technologie, Prozesse und Denkweise)
  • Transformation von Geschäftsfunktionen (Marketing, Vertrieb, SCM, Service, etc.)


Wir helfen Ihnen, die Bereitschaft Ihrer Mitarbeiter zu stärken und die Transformation zu beschleunigen. Durch unsere Change Management Toolkits, Playbooks, sowie Upskilling in Verbindung mit  bewährten Tools und Frameworks helfen wir Ihnen, Ihre Geschäftsziele zu erreichen und zu übertreffen.

Herausforderungen


  • 70 % aller Veränderungsprogramme scheitern am Widerstand der Mitarbeiter und an mangelnder Unterstützung durch das Management.
  • 96 % der Unternehmen befinden sich inmitten organisatorischer Umgestaltungen. Der Wandel ist zur neuen Realität geworden, was zu einer Veränderungsmüdigkeit der Mitarbeiter führen kann.
  • Das Tempo des Wandels beschleunigt sich, angetrieben durch immer schnellere technologische Fortschritte in den Ökosystemen der Unternehmen und durch die VUCA-Welt.

Was wir liefern

Wir unterstützen unsere Kunden dabei:

  • Mobilisierung einer aktiven und sichtbaren Unterstützung durch das Management.
  • Einrichtung eines Change Management Office (CMO) mit speziellen Ressourcen für das Änderungsmanagement.
  • Anwendung eines strukturierten Veränderungsmanagement-Ansatzes.
  • Entwicklung einer Kommunikationsstrategie und eines Ausführungsplans.
  •  Einbindung und Unterstützung der mittleren Führungsebene und der Mitarbeiter an der Front.
  • Fortbildung von Führungskräften, mittleren Managern und Botschaftern des Wandels.

  • Integrieren Sie Change Management mit Projektmanagement.

  • Schaffung und Verankerung agiler Veränderungsprozesse, Technologien und Denkweisen.


    Dadurch werden Hindernisse beseitigt und Transformationen beschleunigt, um Geschäftsziele zu erreichen und zu übertreffen.

Wenn Sie mehr über Change Management erfahren möchten, kontaktieren Sie bitte:

Bart Porthun

Senior Business Consultant