Digital Workplace 2.0

Moderne Technologien und Anwendungen ermöglichen es den Mitarbeitern, jederzeit und von überall aus zu arbeiten, ohne dass sie im Büro des Unternehmens sein müssen. Die "New Work"-Kultur ermöglicht es den Mitarbeitern, von dem Ort aus, der für sie am bequemsten ist, genauso produktiv zu sein wie im Büro.

Neben all den positiven Aspekten der "New Work"-Kultur analysieren die Unternehmen sorgfältig die Nachteile und arbeiten an Arbeitsmodellen, die sowohl dem Wunsch der Mitarbeiter nach mehr Flexibilität als auch den Zielen und der Philosophie des Unternehmens Rechnung tragen.

Es scheint, dass die Unternehmen in verschiedene Richtungen gehen, von der Aufforderung an alle Mitarbeiter, wieder ins Büro zu kommen, bis hin zur völligen Freiheit der Mitarbeiter, selbst zu entscheiden, von wo aus sie arbeiten wollen. Unabhängig davon, welches Arbeitsmodell umgesetzt wird, sollten die Nutzung der physischen Unternehmensräume und die digitale Infrastruktur überprüft und an die "New Work"-Kultur angepasst werden.

Der Mitarbeiter ist der "User" des Arbeitsplatzes. Eine ganzheitliche Betrachtung der physischen und digitalen Arbeitsumgebung muss den Menschen als Nutzer in den Mittelpunkt stellen, um eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten und die Produktivität zu steigern. Dies schließt jeden Berührungspunkt des Mitarbeiters mit dem Unternehmen ein, angefangen bei der Zeit vor, während und nach der Arbeit. Wer den Menschen in den Mittelpunkt stellt und die physische und digitale Welt von Anfang an miteinander verschmelzen lässt, kann sich flexibel auf veränderte Verhaltensweisen und Anforderungen einstellen. Mit unseren ganzheitlichen Arbeitsplatzkonzepten ermöglichen wir effektives und ortsunabhängiges, kollaboratives Arbeiten.

Unsere Experten bei Digital Innovation arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um einen innovativen, leistungsfähigen und nachhaltigen Arbeitsplatz zu schaffen.

Unsere Fokusbereiche sind:

• WORKPLACE & OFFICES – der Ort der physischen und emotionalen Verbundenheit mit Ihrem Unternehmen
• REMOTE WORK & PROCESS AUTOMATION – Digitale Produktivitätstools für Mitarbeiter
• INNOVATION& TECHNOLOGY – Es ist in unserer Digital Innovation DNA
• SUSTAINABILITY- Das neue Normal
   

Die Schaffung einer praktikablen und nachhaltigen Arbeitsinfrastruktur ist eine Gelegenheit für Unternehmen, ihr Engagement für die Belegschaft zu zeigen. Wir bieten neue Impulse und Ideen, die eine größere Version für Ihr nachhaltiges Arbeitsumfeld und Ihre Arbeitskultur formen können, indem wir über den heutigen Stand Ihres Unternehmens hinaus darüber nachdenken, wie Ihre Arbeitskultur und Ihr Arbeitsumfeld in Zukunft aussehen könnten. Dies ist äußerst wichtig, um erfahrene Mitarbeiter im Unternehmen zu halten und neue Talente zu gewinnen. Die Bereitstellung eines Arbeitsplatzes, der eine Infrastruktur zur Maximierung der Produktivität und der Mitarbeiterzufriedenheit bietet, ist ein Wettbewerbsvorteil, der Ihnen zum Erfolg verhelfen wird.

Die Zeit für Veränderungen ist jetzt gekommen. Wenden Sie sich an unsere erfahrenen Experten, um das Gespräch zu starten!